Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie,

hier kommen letzte Neuigkeiten vor der Sommerpause:

• Wir haben die Stellenbörse des Diakonie Karriereportals an Google4Jobs anbinden lassen. Für diakonische Verbände, Träger und Einrichtungen lohnt es sich jetzt mehr denn je, ihre Stellenanzeigen im Diakonie Karriereportal zu veröffentlichen, um damit möglichst viele Bewerber*innen zu erreichen.

• Es gibt eine neue Recruiting App „Omnium“, die man noch für kurze Zeit kostenlos testen kann. Die Stellenanzeige darf nur 500 Zeichen haben und muss bereits Terminangebote fürs Vorstellungsgespräch enthalten. Einfach auf „Kostenlos testen“ klicken! Und bitte gebt mir Rückmeldung: Welche Stelle habt ihr über Omnium ausgeschrieben? Was klappt gut, was nicht? Wie viele Bewerbungen gehen ein, wie ist die Qualität, wie viele Einstellungen können vorgenommen werden? Würdet ihr die App auch kostenpflichtig nutzen? Würdet ihr sie diakonischen Trägern empfehlen? Ist Omnium besser als Mobilejob und HeyJobs?

• Eine Arbeitsgruppe im Projektbeirat Karriereportal hat einen Leitfaden „Zeitgemäße Onlinebewerbungsformulare“ erarbeitet. Er enthält die Top4 Tipps nach dem Motto: So kurz und nutzerfreundlich wie möglich! Im Zuge dessen werden wir auch das Standard-Onlinebewerbungsformular in der gemeinsamen Stellenbörse von Diakonie und EKD modernisieren.

Maja Schäfer
Personalmarketing & Recruiting
Zentrum Kommunikation
Telefon +49 (0)30 65211-1866
Fax +49 (0)30 65211-3866
maja.schaefer@diakonie.de

Diakonie Deutschland
Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.
Caroline-Michaelis-Straße 1, 10115 Berlin
www.diakonie.de

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