19 Pflegeeinrichtungen der Diakonie Schleswig-Holstein haben von 2016 bis 2018 am durch das ESF-Programm rückenwind+ geförderten Projekt DiaDem teilgenommen. Mit neuen Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung traten sie dem Fachkräftemangel entgegen und machten den Pflegeberuf attraktiver. Jetzt liegt die Abschlussbroschüre mit den Projekterkenntnissen zu den Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Recruiting, Führungskompetenzen und Coaching vor. Darin enthalten sind 12 Handlungsempfehlungen für einen attraktiveren Pflegeberuf und erfolgreichere Personalgewinnung.