Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie,
hier kommt die letzte Newsletter-Ausgabe vor der Sommerpause!

•     Wer sehen will, wie erstklassiges und nachweislich funktionierendes Recruiting für die Pflege gemacht wird, der schaue sich die Seite des Pflege-Start ups pflegetiger.de/jobs an! In meinem Blog gibt's eine ausführliche Website-Kritik und ein Interview mit den Recruiterinnen von pflegetiger, die monatlich fünf bis sechs neue Pflegekräfte einstellen. Leider darf ich nicht verlinken, aber auf Anfrage gebe ich gerne Auskunft.
   
•     Ich richte einen neuen Verteiler für das Thema "Internationale Fachkräfte" ein. Die Empfänger bekommen in unregelmäßigen Abständen Bewerbungen von ausländischen Fachkräften oder Anfragen von ausländischen Bildungs- oder Beratungsstellen auf der Suche nach deutschen Kooperationspartnern weitergeleitet. Bitte melden Sie sich bei Interesse unter maja.schaefer@diakonie.de! Bitte nehmen Sie Kontakt zu einer beratenden Stelle in Deutschland auf, um den Anfragen gut vorbereitet begegnen zu können, z.B. Arbeitsagentur, Welcome Center. Weitere Infos auf Anfrage.
   
•     Ist Ihr Träger in Sachen Personalbeschaffung zeitgemäß aufgestellt? Je mehr To Do's Sie in unserer neuen Checkliste abhaken können, desto besser! Die Zielvorgaben sind bewusst hoch gesteckt, denn in Zeiten des Fachkräftemangels reicht es nicht, "sich Mühe zu geben". Das Ziel sollte eine absolut professionelle, umfassende Recruiting-Strategie sein.
   

Maja Schäfer
Personalmarketing & Recruiting
Zentrum Kommunikation
Telefon +49 (0)30 65211-1866
Fax +49 (0)30 65211-3866
maja.schaefer@diakonie.de

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Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.
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