Liebe Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting in der Diakonie,

folgende Themen haben wir in unserem ersten Newsletter 2017 für Sie zusammengestellt:

• Mit Multi-Kulti gegen den Fachkräftemangel: Warum der Gustav-Schatz-Hof in Kiel keine Personalsorgen mehr hat http://bit.ly/2iPcXek
   
• In Kürze können wir Ihnen den neuen Employer Branding-Film für die Diakonie präsentieren – Dreharbeiten fanden u.a. im Johanniter-Stift Gelsenkirchen statt http://bit.ly/2jeX4kR
   
• Anmeldung ab sofort möglich: 6 Termine für das Seminar „Neue Wege der Personalgewinnung“ mit Maja Schäfer sind für 2017 angesetzt http://bit.ly/1XPLISX
   
• Die Diakonie wurde erstmals nicht nur von Schülern, sondern auch von Young Professionals unter die Top 100 Arbeitgeber Deutschlands gewählt http://bit.ly/2jeWXWs. All unsere Einrichtungen dürfen nun ein weiteres Trendence-Arbeitgebersiegel kostenlos nutzen.

Weiterhin viel Erfolg bei der Personalgewinnung wünscht das

SOZIALE BERUFE kann nicht jeder-Team