Im Auftrag der vormaligen Bundesregierung erstellen die Forschungsinstitute infas und ISG eine Studie zu einem transparenten, nachhaltigen und zukunftsfähigen Entgeltsystem. Der erste Zwischenbericht wurde im Oktober 2021 veröffentlicht. Ergebnisse sollen 2023 vorliegen und dann umgesetzt werden. Das Projekt wird von einer Steuerungsgruppe begleitet, in der u.a. die BAGFW, die Fachverbände der Behindertenhilfe und Werkstatträte Deutschland vertreten sind.

Diakonie Deutschland und BeB starten im Februar 2022 mit einem Meinungsbildungsprozess, um diakonische Vorstellungen und Kriterien für ein reformiertes Entgeltsystem in WfbM zu erarbeiten. Dazu führen wir zunächst drei moderierte Workshops durch: mit den diakonischen Delegierten der BAG WfbM, mit den Fachreferent*innen aus den Landesverbänden der Diakonie und mit den diakonischen Vertreter*innen in den Vorständen der Landesarbeitsgemeinschaften von Werkstatträte Deutschland. Wir sorgen dabei für den Transfer der erarbeiteten Ergebnisse zwischen den Workshops. Die Ergebnisse aus den drei Workshops führen wir in einer Veranstaltung voraussichtlich im Mai 2022 zusammen und diskutieren sie mit einer breiteren diakonischen Öffentlichkeit. Ansprechpersonen: Dr. Sigrid Gronbach (Diakonie Deutschland; sigrid.gronbach@diakonie.de) und Jörg Markowski (BeB; markowski@beb-ev.de).