Leben Sie Vielfalt?

Vielfalt beeinflusst Organisationen und bringt sie voran. Indem man voneinander lernt, entwickelt man sich als Gesamtheit weiter. Diakonie und Kirche stehen ein für Vielfalt und treten Ausgrenzung entgegen. Der Vielfalts-Check beleuchtet die aktuelle Lage in Ihrer eigenen Organisation. Außerdem zeigt er Ihnen, wo es Barrieren gibt und macht Vorschläge, um diese zu überwinden.

Machen Sie den Vielfalts-Check!

Testen Sie selbst, wo Ihre Organisation heute steht und erhalten Sie wertvolle Empfehlungen für die weitere Entwicklung. Der Test beinhaltet sechs Kategorien, deren Bearbeitung maximal 10 Minuten Ihrer Zeit erfordert.

Hier geht's zum Vielfalts-Check der Diakonie

Zielgruppe

Der Vielfalts-Check der Diakonie richtet sich vor allem an Menschen aus dem kirchlich-diakonischen Kontext. Alle Mitarbeitenden, Engagierten, Klienten und Partner*innen einer Organisation können einen Anstoß geben und zu deren Entwicklung beitragen.

Warum ist das wichtig?

Die Diakonie sieht sich als Anwältin für die gerechte und würdige Teilhabe aller Menschen in der Gesellschaft. Sie nimmt Menschen in all ihren Facetten an und will inklusiv sein. Nur durch unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten kann sich die Diakonie weiterentwickeln und ihrer ureigenen Aufgabe gerecht werden: den Menschen zu dienen. Um in einer sich wandelnden Gesellschaft nah an den Menschen zu sein, braucht es neue Konzepte und vielfältige Kompetenzen. Der Vielfalts-Check soll sensibilisieren und den Weg ebnen, um diesen Anspruch zu erfüllen